KalDer Ankara olarak, EFQM Modeli 7 yıldız yolculuğunu dinlemek, yalın üretim ve operasyonel mükemmellik uygulamalarını yerinde gözlemlemek isteyen üyelerimiz için Toyota Boshoku Türkiye’ye teknik bir gezi düzenliyoruz.
KalDer Ankara Şubesi 2025 yılı Mali Genel Kurul toplantısı 4 Şubat 2026 günü saat 10.00’da Ankara Sanayi Odası Binası, Kavaklıdere, Atatürk Blv No: 193 Kat: 8, 06680 Çankaya/Ankara adresindeki KalDer Ankara Şubesi Toplantı Salonunda yapılacaktır. Toplantıda çoğunluğun sağlanamaması durumunda, 14 Şubat 2026 Cumartesi günü saat 10.00’da Çiğdem Mahallesi, 1550. Cd. No:5, 06520 Çankaya adresindeki Başkent Üniversitesi Özel Ayşeabla Okulları Toplantı Salonunda 2. Toplantı düzenlenecektir. İkinci toplantıda çoğunluk aranmayacaktır.
2025 Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülleri Sahiplerini Buldu
KalDer, kurumlarda ekip çalışmalarının yaygınlaşması ve iyi uygulama örneklerinin paylaşılması amacıyla Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı düzenlemekte ve Kalite Çemberleri ile Kaizen konularında ödüller vermektedir.
.jpg)
KalDer, iş yaşamındaki profesyonellerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla 22 yıldır İnsan Kaynakları Kongreleri düzenlemektedir. Bu sene konremizi ikiye böldük ve KalDer Ankara İnsan Kaynakları Buluşmaları'nın ilkini hayata geçiriyoruz. İnsan kaynakları profesyonelleri olarak; bir yandan kurumlarımızın yasal sorumluluklarını yerine getiriyor, diğer yandan çalışanlarımızın haklarını, beklentilerini ve duygusal ihtiyaçlarını yönetiyoruz. Gerçek sorumluluğumuz, bu iki alan arasında adil, sürdürülebilir ve insan odaklı bir denge anlayışını hayata geçirebilmektir. Bu bilinçle, buluşmalarımızın ilkini “Sistem İçinde Denge, Denge İçinde İnsan” temasıyla gerçekleştireceğiz.
KalDer, kurumların yönetim kalitesini yükselterek ülkemizin rekabet gücünü artırmayı hedeflemekte ve bu doğrultuda kamu kuruluşlarında yönetim kalitesi konusunda farkındalık yaratmak amacıyla 2000 yılından bu yana Kamu Kalite Sempozyumu düzenlemektedir.
Kamu Kalite Sempozyumu çerçevesinde düzenlenen İlham Veren Kamu Yönetimi Ödülleri, kamu kurumlarında yenilikçi, katılımcı ve sürdürülebilir uygulamaların teşvik edilmesi; bu uygulamaların yaygınlaştırılarak kamu hizmetlerinde kalite ve etki düzeyinin artırılması amacıyla düzenlenmektedir. Ödüller, kurumların ürettiği değeri sistematik bir çerçevede ele alarak iyi örneklerin kamu ekosisteminde paylaşılmasını destekler.
