İnsan Kaynakları Kongresi

06.06.2024 - 06.06.2024

Kurumlarda değişimin yönetilmesi, yönetim kalitesinin içselleştirilmesi çalışanların katılımı ve katkıları ile mümkün olmaktadır. Ayrıca rekabetçi kurumlar fark yaratabilmek için çalışanlarının yeteneklerini, becerileri ve performanslarını en üst düzeyde kullanmalarını talep etmektedir. Türkiye Kalite Derneği-KalDer, iş yaşamındaki profesyonellerin gelişim ve öğrenmesine katkı vererek, ülkenin gelişimine katkı sağlamak amacıyla pek çok farklı faaliyetlerinin içinde önemli bir yer tutan İnsan Kaynakları Kongreleri düzenlemektedir. EFQM Modelinin önemli kriterlerinden bir olan “Çalışanlar” kriterinin temel unsurlarını her yıl farklı bir ana tema çerçevesinde bu kongrede ele alınmaktadır. Türkiye’nin öncü kurumlarının üst düzey yöneticileri kongreye davet edilerek birikimlerini katılımcılara aktarma olanağı sağlanmaktadır. Ankara ve çevre illerdeki İnsan Kaynakları Profesyonellerine ufuk açıcı bir etkinlik organize edilmektedir.

         

21. İnsan Kaynakları Kongresi

6 Haziran 2024 - Türk Japon Vakfı

"İşim İnsan Gücüm İnsan"

Program İçin Tıklayınız

Konuşmacı Özgeçmişleri İçin Tıklayınız

Kayıt Formu İçin Tıklayınız

08.30 - 09.30 Kayıt, Karşılama
09.30 - 09.40

Açılış Konuşması 

Tayfun Terzioğlu, KalDer Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı 

09.40 - 10.00

 

Ana Konuşmacı

Prof. Dr. Hakan Karataş, Savunma Sanayii Başkan Yardımcısı

10.00 - 10.40

CEO Oturumu
Nazlı Özder, TRMOTOR Güç Sistemleri, Öğrenme ve Gelişim Lideri (Moderatör)
Filiz Akkaş, MAPSIS A.Ş. Kurucu Genel Müdür
Zeynep Dağlı Kastro, MOMENTO Kurucu 

10.40 - 11.00 Kısa bir ara 
11.00 - 11.20

Dijitalden Fijitale
Elif Gül / KORDSA İnsan ve Kültür Direktörü

11.20 - 11.50

 

Dijital İK

Oyunlaştırma ve İK Süreçleri

  • Merve Yorgancılar Işıtmak, Ming Founder / Yorglass YK Üyesi
  • Orkun Işıtmak, Ork Digital Founder / Youtuber
11.50 - 12.10

İK’nın Şirketlerdeki Stratejik Yükselişi

Seray Çavdar Hepterlikçi, Kolay İK, İK Analitiği Proje Lideri

12.10 - 13.30

Öğle Yemeği

13.30 - 13.50

Hem Kurumu Hem Adayı Mutlu Eden Yeni Nesil Değerlendirme Deneyimi

Ebru Bağran, FoxHr, Kurucu CEO

13.50 - 14.10

İnsan Kaynakları Gücüyle Kültürel Rönesans 

Ceren Ertem Çimen, Türk Traktör, İnsan Kültür ve Dönüşüm Direktörü

14.10 - 15.10

Networking Zamanı!

Volkan Yörütken, KalDer Eğitmeni

15.10 - 15.30 Kısa Bir Ara
15.30 - 16.10

 

İşgücü 2.0: Makine Destekli Bir Dünyada İnsan Potansiyelini Ortaya Çıkarmak

Dilek Mete, Myliba Kurucu

Dinçer Güleyin, MERCER Türkiye CEO

16.10 - 16.40

İlham Verirken Yönetmek

Cem Mansur, Orkestra Şefi

KONUŞMACI GÜN SAAT KONU KAYIT 

Levent Aydaş / Avukat

 4 Nisan Perşembe   10.30 -  12.00   Beni Kovamazsınız! İstifa Ediyorum   Kayıt İçin Tıklayınız 

 

 

Sponsorluk Dosyası için tıklayınız.

          Gold Sponsor                        Yaka Kartı Sponsoru

            

İnsan Kaynakları Kongresi’ne Sponsor Olarak Neden Destek Vermelisiniz?

  • KalDer’i destekleyerek ülkemizde eğitim, sağlık ve kamu hizmetleri başta olmak üzere her türlü alanda yaşam kalitesini arttırmak için 30 yılı aşkın süredir büyük gayretlerle çaba harcayan bir sivil toplum örgütünü desteklemiş olacaksınız.
  • Hiçbir kurumun ayıramayacağı kadar vakit ve kaynağı KalDer her birimizin yaşam kalitesinin artması için sizlerin desteğiyle ayırmaktadır. Sonuçta önce toplum ve içindeki bireyler bundan fayda görmektedir.
  • 2004 yılından bugüne yaptığımız bu etkinlik özellikle İstanbul’da gerçekleştirilen kongrelere bütçe kısıtları nedeniyle katılma fırsatı bulamayan yönetici, çalışanlar ve öğrenciler için önemli bir öğrenme ve aynı zamanda tanışma ortamı oluşturmaktadır. Burada öğrendikleri bilgilerle işlerini ve çalışma anlayışlarını geliştirirken, yeni tanıştıkları kişilerle de kongre sonrasında da bilgi alışverişinde bulunarak birbirlerine destek sağlamaktadırlar.

Kişilere uygun bedellerle bu hizmeti sunmanın tek yolu sponsor desteğidir. Kişilerin gelişimi kurumların gelişimini, kurumların gelişimi ülkenin gelişimini sağlamaktadır.

Logonuz Nasıl ve Nerelerde Yayınlanacak?

  • KalDer Ankara ve KalDer merkez web sayfasında,
  • KalDer Ankara ve KalDer merkez sosyal medya alanlarında,
  • Kongrenin duyurulduğu diğer web sitelerinde,
  • Sponsorluk kapsamında olacak olası basılı malzemelerde,
  • Kongre süresince kongre salonundaki sahnede,
  • Yaklaşık 12.000 kişiye yapılacak e-bülten gönderimlerinde,
  • Basın sponsorluğu kapsamında çıkacak ilanlarda ve KalDer tarafından dijital olarak yayınlanan Önce Kalite Dergisi’nde yer alır.

         

Türkiye Kalite Derneği Ankara Şubesi 

21. İnsan Kaynakları Kongresi 

Türkiye Kalite Derneği-KalDer, iş yaşamındaki profesyonellerin gelişim ve öğrenmesine katkı vererek, ülkenin gelişimine katkı sağlamak amacıyla pek çok farklı faaliyetlerinin içinde önemli bir yer tutan İnsan Kaynakları Kongreleri düzenlemektedir. Oturumlarda İnsan Kaynakları için vazgeçilmeyen başlıklar ve İnsan Kaynakları vizyonunun önümüzdeki yıllarda ne olması gerektiğine dair konular konuşulacaktır. 

Stant Bedeli : 20.000 TL + KDV 

 

Stant Alanında Olmak Size Ne Katkı Sağlar: 

  • Kongre, İnsan Kaynakları konusunda Ankara’da gerçekleştirilen en kapsamlı, en büyük ve beklenen etkinliktir. 

  • Kongre’ye Ankara İstanbul ve çevre illerdeki değişik kurumlardan 300’e yakın katılımcı gelmektedir. 

  • Katılımcılar kurumların üst düzey yöneticileri, İK müdürleri ve uzmanlarıyla kalite profesyonellerinden oluşmaktadır. Ayrıca çok sayıda öğrenci de kongreye katılmaktadır. 

  • Müşterileriniz ve potansiyel müşterilerinizle yüz yüze görüşme imkanı olan sıcak bir ortam bulacaksınız. 

Katılım Bedeli ve Şartlar: 

  • Stant bedeli 20.000,00 TL'dir (KDV Hariç).

  • 6 m2 stant satışı yapılmaktadır. Bedellere Stant Kapaması dahil değildir. 

  • Katılım stant alanlarıyla sınırlı olacağından katılım talepleri başvuru sırasına göre değerlendirilecektir. 

  • Stant görevlisi iki kişinin öğle yemeği, çay kahve ikramları ve kongreye katılımı serbesttir. 

       

Kayıt Formu İçin Tıklayınız

İletişim

Gamze Babayiğit

Proje ve Gelişim Sorumlusu

gamze.babayigit@kalder.org

0312 447 48 68 -12

 

 

Destek istemek ve/veya katkı sağlamak için...